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海立电器-上海区招聘:生产线操作工
2017-10-13 17:12  点击数:

 

        作为一名新进员工,有必要了解公司的薪酬机制及人才培养制度。不同的作业方式,其薪酬是不一样的,下面我就具体的介绍下吧~

作业方式

 标准作业方式

翻班,做4或5休一,30天做24-25个班,月工时276-287小时

❷ 特殊作业方式

翻班,做六休一,30天做26个班,月工时299小时

 

薪酬构成

❶ 工资

    基本津贴、定额工资(计件)

❷ 津贴

    轮班津贴、星级津贴

❸ 奖励

    3N质量奖、百日质量无事故奖、安全生产无事故奖、双薪、一次性奖励

❹ 福利

    社会保险、海立便利、车贴(200元/月)、生日券、洗衣、节日礼包等

 

排班方式

做四休一

做五休一

做六休一

作业班次

24班

25班

26班

作业工时

276

小时

287.5

小时

299

小时

夜班次数

12班

12班

13班

月薪酬

4739元

4939元

5174元

其中每月多做工时隔月结算,公司每班提供2顿工作餐
月工资收入=基本津贴+定额工资+轮班津贴+多做工时+车贴
夜班津贴:每班补贴35元
员工津贴:在公司服务满3年有评定资格,按工作3年来的累积绩效及荣誉,将对每人给予一定评分,评分最高的360人将获得星级并享受津贴,其中一星级180人,二星级120人,三星级60人。

★ 员工

100元/月

★ ★ 员工

200元/月

★ ★ ★ 员工

300元/月

公司福利:
为员工提供全面的社保保险——每月
员工年度体检,职业健康检查——每二年/每年
为员工提供生日蛋糕券,节日礼包——每年
为员工提供继续深造文化水平的机会且为优秀的学员提供奖学金——开大大专学历班,二工大本科学历班——每年2次开班
为员工提供技能提升培训及岗位升级
为员工提供在上海日立清晰的职业规划

薪酬发放:

发薪时间范围:当月薪酬针对上月工作时间,采用先做后付

发薪时间:隔月25日发放至银行卡

 

公司业余活动

 摄影大赛
❷ 海立之夏

❸ 海立运动会
❹ 慈善慢跑
❺ 3.8妇女节活动
 6.1儿童节活动
 知识竞赛
❽ 帮困捐助












干净整洁的餐厅

舒适的工休环境


每年的健康体检


上海海立电器有限公司真诚的欢迎各位有志之士的加入~

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