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人才培训
引领行业的高端培训

经常配合举办全市人力资源服务业发展高级研修班,全市人力资源标准化培训班,培养行业领军人才和高级管理人才。

社会急需HR技术培训

依托先进的HR管理技术和专业师资力量,开展社会急需的人力资源管理技术培训,人才评价技术培训和领导力教练培训等。

量身定制的企业内训

针对不同企事业单位的独特需求,设计个性化的培训方案,实现“一把钥匙开一把锁”的培训效果。

       员工培训师中小企业解决人才需求不足的重要途径,由于缺乏知名度和吸引力,几乎所有的中小企业都面临严重的人才缺乏问题。然而汇贤公司却提供给他们解决人才问题的一个良好途径,即企业可以通过培训弥补人才的不足。需要指出的是,一个良好的培训机制离不开科学的培训规划以及合理的控制制度。也就是说,员工培训必须要做到经常化、制度化。

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